人力资源部组织开展《高效能人士的七个习惯》培训

11月18日由人力资源部在总部六楼会议室组织开展了《高效能人士的七个习惯》的培训，本次培训的对象主要是公司中层管理人员，培训内容主要有：“高效能人士的七个习惯”的意义和体系、七个习惯的基础、从依赖走向独立的三个习惯、从个人成功走向公众成功的三个习惯、不断更新以及延伸的讨论。

通过此次培训，员工进一步明确更加有效的自我管理、自我领导在人际关系中有效的运用双赢思维，增强了员工团队的使命感、创新能力和创造力。