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  • 2017

    12-19
    东岳机械承办第37次加气加气混凝土年会，不忘初心再出发
    加气混凝土协会第37次年会2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。为认真宣传贯彻国家产业政策，由中国加气混凝土协会主办，东岳机械股份有限公司承办的中国加气混凝土协会第37次年会在山东潍坊隆重举行。来自全国加气行业的500多名领导、专家、学者、企业代表齐聚一堂，共商行业发展大计。3天，1场代表大会，10场精彩论坛，1次生产线参观加气混凝土协会第37次年会于14日下午正
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  • 2017

    11-19
    人力资源部组织开展《高效能人士的七个习惯》培训
    11月18日由人力资源部在总部六楼会议室组织开展了《高效能人士的七个习惯》的培训，本次培训的对象主要是公司中层管理人员，培训内容主要有：“高效能人士的七个习惯”的意义和体系、七个习惯的基础、从依赖走向独立的三个习惯、从个人成功走向公众成功的三个习惯、不断更新以及延伸的讨论。通过此次培训，员工进一步明确更加有效的自我管理、自我领导在人际关系中有效的运用双赢思维，增强了员工团队的使命感、创新能力和创造
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  • 2017

    10-30
    东岳机械赴山东理工参加第二届校园招聘会
    10月28日东岳机械股份有限公司于山东理工大学进行第二届校园招聘会。本次招聘主要有机械设计师、电气自动化工程师、工艺工程师、项目经理助理、商务助理、外贸业务员、网络专员等岗位。招聘当天，我公司招聘人员在招聘会现场进行布置，招聘会现场人头攒动，前来应聘的学子络绎不绝。招聘过程中，我公司负责招聘的同事分工合作，有条不紊地接待前来咨询的应聘者，详细解答应聘人员提出的关于薪酬福利、晋升空间、就业地点等各方
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  • 2017

    10-23
    东岳机械组织中层管理人员参加打造团队执行力培训
    10月21日由人力资源部在总部六楼会议室组织开展了《如何打造团队执行力》的培训，本次培训的对象主要是公司中层管理人员，培训内容主要有：认定禀赋天性与工作选择、如何打造构建学习团队、打造有机的工作场域、激发式的团队建设、机制让劳有所获、仪式与成就感、管理者的自省与状态管理、什么是教练式管理、管理者必须小心的言行等。通过此次培训，使我公司中层管理人员在今后工作开展中，对如何进一步提升部门执行力、打造本
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  • 2017

    07-31
    蒸压加气混凝土产业发展务虚会在东岳机械成功召开
    7月29日，蒸压加气混凝土产业发展务虚会在我公司成功召开。全国墙材革新委员会会长滕军力、中国蒸压加气混凝土技术创新战略合作联盟理事长罗克佐、秘书长柯卫东、湖北省建筑节能协会秘书长彭德柱及同行业各位领导专家出席会议。 各位代表以探讨“新常态下墙材革新创新发展思路”为主题，围绕加气行业的产业升级、装配式建筑的产业发展、如何推动蒸压加气混凝土制品绿色生产与应用、墙材革新和建筑模式的转变、建筑节能降耗等方...
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